Энгийн үгээр хэлбэл, ямар ч ажилтан ямар ч мэдэгдэлгүйгээр байгууллагаас гарсан бол оргон зайлсан гэж хэлж болно. Тэр хэд хоног эсвэл долоо хоног байхгүй эсвэл огт ирэхгүй байж магадгүй!
Оргон зайлах нь ямар үр дагавартай вэ?
Гэрээний нөхцөлийг зөрчсөн тохиолдолд хохирлыг нөхөн төлүүлэхээр иргэний нэхэмжлэл гаргаж болно. Ажилтан нь бичиг баримт, зөөврийн компьютер, бэлэн мөнгө зэрэг компанийн өмч хөрөнгөтэй байхдаа оргон зайлсан тохиолдолд хулгайлсан, гэрээ зөрчсөн гэсэн үндэслэлээр Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуулийн дагуу эрүүгийн хэрэг үүсгэж болно.
Компаниас зугтах нь зөв үү?
ЗУГТААХ – Энэ бол аливаа ажилтны байгууллагаасаа тусгаарлаххамгийн мэргэжлийн бус, ёс зүйгүй арга юм. … Ажлаасаа ямар нэгэн мэдэгдэлгүйгээр зайлсхийж, мөрдөн байцаалтын явцад үл мэдэгдэх ажилтныг оргон зайлсан ажилтан гэж нэрлэдэг.
Ажлаасаа зугтана гэдэг нь юу гэсэн үг вэ?
Тиймээс оргон зайлсан гэдэг нь нэг хүнд ажилдаа эргэн орох санаа байхгүй гэсэн үг гэж хэлж болно. Ажил олгогч нь ажилтнаа ажилдаа эргэн орох эсэхээ мэдэхгүй байгаа нөхцөлд ажилтныг ажлаас халахаас өмнө ажил олгогч үүнийг тогтоох шаардлагатай.
Хэдэн өдөр оргон зайлсанд тооцогдох вэ?
Тиймээс 3-аас дээш хоног бусдад мэдэгдэхгүйгээр ажил тасалсан тохиолдолд ихэнх сахилгын шийтгэлийн журмын дагуу оргон зайлсан гэж тооцогдох нь түгээмэл байдаг.
