“Ажил олгогч нь ажилтнаасаа "сайн дурын ажил хийх" шаардах боломжгүй. Нэг компани гамшгаас аврах ажлыг зохион байгуулж, ажилчдаа сайн дураараа туслахыг хүссэн гэж бодъё. Хэрэв оролцох нь үнэхээр сайн дурынх бол зүгээр.
Сайн дурын ажил заавал байх ёстой юу?
Заавал сайн дурын ажил гэдэг нь хувь хүний сайн дурын ажил хийх үүрэг юм, заримдаа "олон нийтийн оролцоо" эсвэл "олон нийтийн үйлчилгээ" гэж нэрлэгддэг, ашгийн бус байгууллагаас долоо хоногт тодорхой тооны цагаар ажиллах явдал юм. төрөөс олгодог тодорхой тэтгэмжид хамрагдах.
Ажил олгогч намайг сайн дурын ажил хийхийг зогсоож чадах уу?
Ажил олгогчид бизнесийн шалтгаанаар энэ хүсэлтээс татгалзах боломжгүй. Ажилтны хөдөлмөрийн бүх эрх хамгаалагдсан бөгөөд хөдөлмөрийн гэрээ хэвээрээ байна. Хэрэв хэн нэгэн энэ чөлөө хүссэний улмаас ажлаас халагдсан бол энэ нь автоматаар шударга бус гэж тооцогдоно.
Олон нийтийн сайн дурын үйл ажиллагаа гэж юу вэ?
Олон нийтийн сайн дурын ажил нь хүмүүст туслахын тулд бөгөөд ингэснээр тэд өөрсдөө тусалж чадна. … Хүүхдүүдтэй сайн дурын ажил хийх, залуучуудыг орон нутагт сургах нь тэдэнд ядуурлаас ангижрах, нийгэмдээ тогтвортой өсөхөд нь туслах эх үүсвэрийг олгох нэг арга юм.
Таныг сайн дурын ажилд албадуулахыг юу гэж нэрлэдэг вэ?
харилцан яриа идэвхгүй дуу хоолой эвфемизм шилжилт үйл үг. Хэн нэгэн ямар нэгэн зүйлд сайн дураараа оролцохыг албадах үед түүнийг сайн дурын гэж хэлж болно.
