Сахилгын арга хэмжээ гэдэг нь таны ажил олгогч таны зан үйл, гүйцэтгэл хүлээгдэж буй стандартад нийцэхгүй гэж үзвэл сахилга баттай харьцах арга юм. Сахилгын арга хэмжээ нь албан бус чат гэх мэт энгийн зүйлийг агуулж болох бөгөөд захидал, хурал, давж заалдах хүсэлтийг даатгаж болно.
Албан бус уулзалт гэж юу гэсэн үг вэ?
Албан бус уулзалтыг тодорхойлох – Албан бус уулзалт нь албан бизнесийн уулзалтаас хамаагүй бага төлөвлөгөөтэй, зохицуулалттай хурал юм, тиймээс албан ёсны уулзалтыг тодорхойлох олон шинж чанар дутагдаж байна. протокол, дарга, хэлэлцэх асуудал зэрэг бизнесийн хурал.
Албан бус хүмүүжлийн жишээ юу вэ?
Албан бус сахилга бат – жишээлбэл, ажлаас халах, шилжүүлэх, томилох, албан тушаал бууруулах, түдгэлзүүлэх – албан ёсны сахилга бат дагалддаггүй (Бичгээр мэдэгдэл) сахилгын шалтгаан.
Таны бүртгэлд албан бус анхааруулга байгаа юу?
Дээр дурдсанчлан анхааруулгыг амаар өгч болох ч ажилтанд хүлээлгэх сахилгын шийтгэлийг бичгээр баталгаажуулж, сахилгын тэмдэглэлийнх нь нэг хэсэг болгон хөдөлмөрийн файлд нь үлдээх ёстой.
Та албан бус уулзалт дээр тэмдэглэл хөтөлж чадах уу?
Хэдийгээр албан бус уулзалтад минут шаардагддаггүй хэдий ч энэ нь зөвхөн хүмүүсийн дунд тараах үйл ажиллагааны цэгүүдийг бичих тохиолдол байсан ч тэмдэглэл хөтлөх нь зүйтэй. оролцогчид гэх мэтдараагийн уулзалтаар тэднийг дагаж мөрдөх боломжтой.
