NASW-ийн дагуу нийгмийн ажлын ёс зүйн дилемма нь хоёр буюу түүнээс дээш мэргэжлийн ёс зүйн зарчмуудтай зөрчилдөж буй нөхцөл байдал юм. Нийгмийн ажилтнууд шударга ёс, нийгмийн шударга ёс зэрэг мэргэжлийн үнэт зүйлсийг сахин хамгаалахын тулд ёс зүйтэй шийдвэр гаргах, мөн тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслах зэрэг мэргэжлийн зарчмуудад суралцдаг.
Нийгмийн ажлын ёс зүйн хүндрэлийн зарим жишээ юу вэ?
Нийгмийн ажлын нийтлэг ёс зүйн асуудал
- Бэлгийг хүлээн авч байна. …
- Өөрийгөө тодорхойлох эрх. …
- Хувийн үнэт зүйлсийн ялгаа. …
- Хос харилцаа. …
- Насанд хүрээгүй хүмүүсийн нууцлал. …
- Мэргэжлийн удирдамжийг хянана уу. …
- Бусадтай зөвлөлд. …
- Мэргэжлийн шийдвэрүүд хуульд нийцэж байгаа эсэхийг үргэлж шалгаарай.
Ёс зүйн дилеммагийн жишээ юу вэ?
Ёс зүйн дилеммагийн зарим жишээнд: Бусдын ажилд үнэлэлт дүгнэлт өгөх . Өөрийн ашгийн төлөө үйлчлүүлэгчдээ илүү муу бүтээгдэхүүн санал болгох . Дотоод мэдлэгээ өөрийнхөө ашиг сонирхлын төлөө ашиглах нь.
Нийгмийн ажилтнууд ёс зүйн асуудалтай хэрхэн харьцдаг вэ?
Ёс суртахууны бэрхшээлийг шийдвэрлэх алхамууд:
- Кодоос лавлана уу. Ийм үед та үргэлж NASW ёс зүйн дүрмийн хуулбартай байх ёстой. …
- Муж болон Холбооны хуулийг хянан үзнэ үү. Шийдвэрүүд тань ёс зүйн хувьд төдийгүй хууль эрх зүйн хувьд үндэслэлтэй байгаа эсэхийг шалгаарай. …
- ХайхХяналт. …
- NASW-тай зөвлөлдөх. …
- Сурсан зүйлээ боловсруулахад цаг гарга.
Ёс зүйн асуудал гэж юуг хэлэх вэ?
Шийдвэр гаргах нөхцөл байдалд ёс зүйн асуудал байр суурь эзэлдэг бол боломжит хувилбаруудын аль нэг нь төлөөлөгчөөс ёс зүйн хэм хэмжээгээ зөрчих эсвэл буулт хийхийг шаарддаг. Төлөөлөгч нь сонголт эсвэл шийдвэр гаргах хэрэгцээтэй тулгарах ёстой. …
