2024 Зохиолч: Elizabeth Oswald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 00:10
NASW-ийн дагуу нийгмийн ажлын ёс зүйн дилемма нь хоёр буюу түүнээс дээш мэргэжлийн ёс зүйн зарчмуудтай зөрчилдөж буй нөхцөл байдал юм. Нийгмийн ажилтнууд шударга ёс, нийгмийн шударга ёс зэрэг мэргэжлийн үнэт зүйлсийг сахин хамгаалахын тулд ёс зүйтэй шийдвэр гаргах, мөн тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслах зэрэг мэргэжлийн зарчмуудад суралцдаг.
Нийгмийн ажлын ёс зүйн хүндрэлийн зарим жишээ юу вэ?
Нийгмийн ажлын нийтлэг ёс зүйн асуудал
- Бэлгийг хүлээн авч байна. …
- Өөрийгөө тодорхойлох эрх. …
- Хувийн үнэт зүйлсийн ялгаа. …
- Хос харилцаа. …
- Насанд хүрээгүй хүмүүсийн нууцлал. …
- Мэргэжлийн удирдамжийг хянана уу. …
- Бусадтай зөвлөлд. …
- Мэргэжлийн шийдвэрүүд хуульд нийцэж байгаа эсэхийг үргэлж шалгаарай.
Ёс зүйн дилеммагийн жишээ юу вэ?
Ёс зүйн дилеммагийн зарим жишээнд: Бусдын ажилд үнэлэлт дүгнэлт өгөх . Өөрийн ашгийн төлөө үйлчлүүлэгчдээ илүү муу бүтээгдэхүүн санал болгох . Дотоод мэдлэгээ өөрийнхөө ашиг сонирхлын төлөө ашиглах нь.
Нийгмийн ажилтнууд ёс зүйн асуудалтай хэрхэн харьцдаг вэ?
Ёс суртахууны бэрхшээлийг шийдвэрлэх алхамууд:
- Кодоос лавлана уу. Ийм үед та үргэлж NASW ёс зүйн дүрмийн хуулбартай байх ёстой. …
- Муж болон Холбооны хуулийг хянан үзнэ үү. Шийдвэрүүд тань ёс зүйн хувьд төдийгүй хууль эрх зүйн хувьд үндэслэлтэй байгаа эсэхийг шалгаарай. …
- ХайхХяналт. …
- NASW-тай зөвлөлдөх. …
- Сурсан зүйлээ боловсруулахад цаг гарга.
Ёс зүйн асуудал гэж юуг хэлэх вэ?
Шийдвэр гаргах нөхцөл байдалд ёс зүйн асуудал байр суурь эзэлдэг бол боломжит хувилбаруудын аль нэг нь төлөөлөгчөөс ёс зүйн хэм хэмжээгээ зөрчих эсвэл буулт хийхийг шаарддаг. Төлөөлөгч нь сонголт эсвэл шийдвэр гаргах хэрэгцээтэй тулгарах ёстой. …
Зөвлөмж болгож буй:
Нийгмийн ажлын магистрын зэрэгтэй юу?
Магадлан итгэмжлэгдсэн хөтөлбөрийн нийгмийн ажлын магистр (MSW) зэрэг нь шууд практикт илүү мэргэжлийн боломжийг олгож, лицензтэй клиник нийгмийн ажилтны (LCSW) лицензтэй болох замыг нээж өгдөг. … MSW-ийг дуусгахад 1-2 жил зарцуулдаг. Нийгмийн ажлын магистрын зэрэг үнэ цэнэтэй юу?
Ажлын ёс зүйн хувьд?
Хүчтэй ажлын ёс зүй нь карьертаа амжилтанд хүрэх чухал хэсэг юм. Ажлын ёс зүй бол сахилга бат, шаргуу хөдөлмөр үзэл баримтлалд суурилсанүнэт зүйлсийн цогц юм. … Анхаарал төвлөрүүлэх, урам зоригтой байх, даалгавраа нэн даруй дуусгах гэх мэт сайн зуршлыг бий болгох нь ажил олгогчдод сэтгэгдэл төрүүлэхүйц ажлын ёс зүйг бий болгоход тусалдаг.
Үндэслэл нь нийгмийн асуудал мөн үү?
Үндэслэлчлэх нь хөрш зэргэлдээх орны эдийн засгийн үнэ цэнийг ихэсгэдэг ч хүн ам зүйн нүүлгэн шилжүүлэлт нь өөрөө нийгмийн томоохон асуудал болж хувирдаг. Нийгмийн шударга ёсны асуудал мөн үү? Үндэслэл-эдийн засгийн тэгш бус байдлын орон зайн илэрхийлэл- үндсэндээ нийгмийн шударга ёсны асуудал.
Ажлын хүн эсвэл ажлын хүн үү?
Хамтран ажилладаг хүн болон ажлын хамтрагч нь яг адилхан бөгөөд та тэдгээрийг ажлын ямар ч нөхцөлд ашиглаж болно. Заримдаа та хамтран ажиллагч гэж бичсэн байхыг харах болно. Энд байгаа цорын ганц ялгаа нь америкчууд ихэвчлэн хамтран ажиллагч гэж хэлдэг бол Британичууд ихэвчлэн ажлын хамтрагч гэж хэлдэг.
Нордстромд хууль эрх зүйн асуудал гарсан уу?
Нордстром нь үйлчлүүлэгчдийг бүтээгдэхүүнээ худалдан авахад нь уруу татахын тулд Nordstrom Rack дээр хуурамч борлуулалтыг сурталчилдаг гэж холбооны шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлийг саяхан устгасан. Нордстромын хуурамч борлуулалттай холбоотой нэхэмжлэлийг Лори Муннинг гаргасан бөгөөд тэрээр 2017 оны 7-р сард Нью Жерси дэх Нордстромын тавиур дээр очсон гэжээ.
