Төлбөртэй амралтын цаг (PTO): Ажилчид тогтмол цалин авч байхдаа ажлаасаа чөлөөлөгдөх хугацаа. Үүнд ажилтны алсаас эсвэл зайнаас ажиллах цагийг оруулаагүй болно. Ихэнхдээ PTO бодлого нь амралт, өвчтэй болон хувийн өдрүүдийг хослуулдаг.
Төлбөртэй чөлөө гэж юу гэсэн үг вэ?
Төлбөртэй амралт нь ажилтны чөлөө олгох бодлого бөгөөд үүний дагуу компани ажилчдадаа олгох чөлөө олгох журам бөгөөд үүнийхээ төлөө цалингийн алдагдал гарахгүй. Энэ нь өвчин, гэрлэлт, хагацал, амралт, заримдаа бүр хувийн цаг гэх мэт янз бүрийн шалтгааныг авч үздэг.
Ажилд PTO гэж юу вэ?
PTO гэж юу вэ, PTO хэрхэн ажилладаг вэ? PTO загварын тусламжтайгаар ажилтан бүр ямар ч зорилгоор ашиглах боломжтой тодорхой тооны цаг эсвэл амралтын өдрийн цалин авдаг. Ажилтан амралтаараа эсвэл өвчтэй өдрөөр гарах эсэх нь ажилтны үзэмжээр байна.
Амралтын цаг гэж юу вэ?
PTO нь "төлбөртэй чөлөө" (эсвэл заримдаа "хувийн чөлөө") гэсэн үгийн товчлол юм. Төлбөртэй чөлөө гэдэг нь ажил олгогчоос ажилчдад олгодог тэтгэмж бөгөөд тухайн ажилтан шаардлагатай үед өвчтэй, амралтын өдрүүд болон хувийн өдрүүдээр чөлөө авах боломжтой цагуудын банкаар хангадаг.
Төлбөртэй чөлөө гэж юу вэ, яаж ажилладаг вэ?
Төлбөртэй амралтын (PTO) бодлого ажилчдынхаа цалинтай ажлаасаа чөлөө авсан үед ашиглах амралт, өвчтэй цаг болон хувийн цагийг нэг өдөр болгон нэгтгэдэг.. PTO бодлогоажилтан өөрийн үзэмжээр ашиглах боломжтой өдрийн санг бий болгодог.
