Өвчний чөлөө гэдэг нь тухайн ажилтан өвчний улмаас ажилгүй болсон үед авч болох чөлөө юм. Өвчний чөлөөг доод тал нь 0.5-аас дээш 7 хоног (төлбөртэй) авч болно. Өвчний чөлөө шилжүүлэх, мөнгө авахгүй.
Ямар навчийг мөнгөжүүлэх боломжтой вэ?
Бүгд найрамдах улсын өдөр, Тусгаар тогтнолын өдөр, Махатма Гандигийн төрсөн өдөр заавал амралтын өдрүүд юм. Үлдсэн улсын болон баяр наадмын өдрүүдийг шийдвэрлэх эрхийг ажил олгогч, ажилчид олгосон. Үүний нэгэн адил ажилчдад доод тал нь долоо хоногийн энгийн чөлөө, 14 хоногийн өвчний чөлөө олгоно.
Ажил олгогчид өвчний чөлөө төлөх үүрэгтэй юу?
Хариулт: Харамсалтай нь, ажил олгогчдод ажилчдад өвчтэй хоног олгохыг шаарддаг холбооны хууль байхгүй. Гэсэн хэдий ч сүүлийн жилүүдэд улам олон муж, хотууд таны нөхцөл байдалд байгаа ажилчдыг хамгаалахын тулд цалинтай өвчний чөлөө олгох тухай хууль баталж байна.
Өвчний чөлөө олгохоос татгалзаж болох уу?
Ажил олгогч өвчтэй байх хугацааг үгүйсгэж чадах уу? … Хэрэв ажилтан холбогдох амралтын тухай хуульд заасан үндэслэлээр өвчний чөлөө авах хүсэлт гаргасан бол олон дүрэм журамд цалингийн хэмжээг хязгаарласан байдаг тул та ерөнхийдөө урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр хүсэлтийг үгүйсгэж болохгүй шаардаж болохыг анхаарна уу.
Өвчний чөлөө олгох шаардлага юу вэ?
Калифорнийн байнгын цалинтай өвчний цагийн тухай хуулийн дагуу та ажилласан 30 цаг тутамд 1 цаг, хамгийн ихдээ 48 цаг буюу жилд 6 өдөравдаг. Гэсэн хэдий ч таны ажил олгогч таны цалинтай өвчний хугацааг 24 цаг эсвэл 3 хоногоор хязгаарлаж болножил. S. B.-д
