Үндэслэлтэй хэрэгжих ёстой юу?

Үндэслэлтэй хэрэгжих ёстой юу?
Үндэслэлтэй хэрэгжих ёстой юу?
Anonim

'Үндэслэлтэй хэрэгжих боломжтой' нь эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын хууль тогтоомжийн дагуу ажил олгогчдод тавигдах хууль ёсны шаардлага юм. … Үндсэндээ ажил олгогчид болон бизнес эрхлэгчид (болон бусад PCBU-ууд) ажлын байран дахь эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын аливаа эрсдэлийг боломжийн хэрээр арилгахыг хичээх хэрэгтэй.

Үндэслэлтэй байх нь юу гэсэн үг вэ?

Эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хангах үүрэгтэй холбоотой "боломжтой хэрэгжих боломжтой" гэдэг нь үүнийг хэлнэ. Энэ нь эсвэл эрүүл мэнд болон байхын тулд тодорхой цаг үед хийх боломжтой байсан. аюулгүй байдал, дараах зүйлсийг багтаасан холбогдох бүх асуудлыг харгалзан үзэж, жинлэнэ. аюул эсвэл холбогдох эрсдэл үүсэх магадлал; …

Боломжтой бүх арга хэмжээг авах нь юу гэсэн үг вэ?

Энэ хуулинд ямар ч нөхцөлд ямар нэгэн үр дүнд хүрэхийн тулд хэрэгжиж болох бүх алхмууд нь нөхцөл байдлыг харгалзан үзэх үндэслэлтэй үр дүнд хүрэх бүх алхмуудыг хэлнэ. -

Хэмжээ нь үндэслэлтэй хэрэгжих боломжтой эсэхэд ямар хүчин зүйл нөлөөлөх ёстой вэ?

Бодит байдлын хувьд эрсдэлийг бууруулах эсэхийг шийдэхдээ хэд хэдэн хүчин зүйлийг харгалзан үзэх боломжтой:

  • Эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын заавар, дадлагын дүрэм.
  • Үйлдвэрлэгчийн техникийн үзүүлэлтүүд болон зөвлөмжүүд.
  • Үйлдвэрлэлийн дадлага.
  • Олон улсын стандарт ба хууль тогтоомж.
  • Зөвлөгөөний зөвлөмжбие.

Эрсдлийн үнэлгээ нь үндэслэлтэй хэрэгжих ёстой юу?

Журмын шаардлагын дагуу эрсдэлийг боломжийн хэрээр бууруулсан болохыг тодорхойлох нь зайлсхийх эрсдэлийг үнэлэх бөгөөд үүнийг золиослолтой (цаг хугацааны хувьд) харьцуулах явдал юм., мөнгө ба асуудал) эрсдэлийн эсрэг арга хэмжээ авах.

Зөвлөмж болгож буй: