Үзэгдэх шивээстэй хүмүүсийг ажил олгогчид ялгаварлан гадуурхахыг хориглосон одоогийн хууль тогтоомж байхгүй.
Ажилчид шивээсийг ялгаварлан гадуурхаж чадах уу?
Калифорнийн хуулийн дагуу ажил олгогч нь ажилчдаа компанийнхаа соёл, брэндийн дүр төрхийг дагаж мөрдөхийн тулд ажилчдад зориулсан хувцаслалтын дүрэм, хувцаслалтын шаардлагыг бий болгож болно. … Шивээс хийхийг хориглох нь Калифорнийн ялгаварлан гадуурхах хуулийг зөрчөөгүй бол үүнийг хийх нь хууль ёсны гэж тооцогддог.
Ямар ажил шивээс хийхийг зөвшөөрдөггүй вэ?
Танаас шивээс хийлгэхийг зөвшөөрдөггүй эсвэл ажил дээрээ шивээс хийлгэхийг хүсдэг хамгийн нийтлэг ажил олгогчдын товч жагсаалтыг энд оруулав:
- Эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд. …
- Цагдаагийн алба хаагчид, хууль сахиулах байгууллага. …
- Хууль зүйн фирмүүд. …
- Захиргааны туслах болон ресепшин. …
- Санхүүгийн байгууллага, банкууд. …
- Багш нараа. …
- Зочид буудал / Амралтын газар. …
- Засгийн газар.
Ажил танд шивээс хийлгэхийг хэлж чадах уу?
Бодлого нь ажилчдаас нүдэнд нь харагдахуйц шивээс эсвэл арилгах эсвэл cover цоолохыг шаардаж болно.. … шивээс дээрх хувцасны код эсвэл цоолох нь тодорхой шашин шүтлэгтэй ажилчдыг шууд бусаар ялгаварлан гадуурхсан байсан ч ажил олгогч нь нэхэмжлэлийг хамгаалах боломжтой. Тэд бодлогын бодит үндэслэлтэй байна.
Ажил шивээсэнд санаа тавьдаг уу 2020?
“Шивээс, inерөнхий, ажилд авах шийдвэрт нөлөөлөхгүй. Зарим нэг онцгой санаа зовоосон зүйл бол доромжилсон зураг, үг эсвэл ямар ч төрлийн нүүрний шивээс байх болно."
