Ажилтны гарын авлагаас та олж чадахгүй компанийн бичигдээгүй 6 дүрэм
- Уян хатан цаг гэж юу гэсэн үг вэ? Та уян хатан цагийн санаанд дуртай, яагаад болохгүй гэж? …
- Ажлын өдөр дуусах үед. …
- Нээлттэй хаалганы бодлого. …
- Таныг имэйлд хариу илгээх үед. …
- Хэрхэн хувцаслах вэ. …
- Хэзээ амралтаа авах вэ.
Бичигдээгүй дүрмүүд яаж гарч ирдэг вэ?
Бичигдээгүй дүрмүүд (ижил утгатай үг: Яриагүй дүрэм) нь байгууллага, нийгэмд тогтсон зан үйлийн хязгаарлалтыг хэлээгүй, бичдэггүй. Эдгээр нь логик аргумент эсвэл далд таамаглалаар илэрхийлэгдсэн үйл ажиллагаанычиглэлийн нэг хэсэг учраас ихэвчлэн хэлэгдээгүй, бичигдээгүй хэлбэрээр байдаг.
Таны ажилладаг газрын бичигдээгүй дүрэм юу вэ?
Ажлын байрны бичигдээгүй дүрэм гэж юу вэ?
- Гар утас. Хэрэв та утсаа ажил дээрээ байгаа бол хамгийн чанга горимд үлдээхгүй байхыг хичээгээрэй - өөр өөр хонхны дуу чимээ нь бусад хүмүүст маш их ядаргаатай байж болно. …
- Интернет ашиглаж байна. …
- Тамхи. …
- Децибелийн хэмнэлийг бууруул.
8 бичигдээгүй дүрэм гэж юу вэ?
Энд найм байна:
- Хэзээ ч байрлалаасаа дээгүүр хувцаслаж болохгүй. …
- Үе тэнгийн хүнээ уулзалтад хэзээ ч бүү харуул. …
- Гүйцэтгэх захирлыг ирэхэд нь хэзээ ч битгий хажууд нь суу. …
- Байр сууриа хэзээ ч идэвхжүүлэгч болгон бүү ашигла. …
- Хоёр талын зөвлөгчийг хэзээ ч бүү алдаарай. …
- Хэзээ ч бүү “зээл”хэн нэгний санаа. …
- Сөрөг талыг хэзээ ч бүү орхи. …
- Хэлэх зүйлгүй байхдаа хэзээ ч битгий ярь.
Байгууллагын бичигдээгүй дүрэм гэж юу вэ?
Эдгээр бичигдээгүй дүрмийг ойлгох, ойлгоход тань туслах үүднээс эдгээр дүрмийг тоймлон харуулсан цөөн хэдэн зүйлийг доор харуулав
- Мэргэжлийн төлөвлөгөө гарга. …
- Компанийн бодлого биш компанийн соёлыг хэрэгжүүл. …
- Өөрийн албан тушаал ахих тал дээр ажиллана уу. …
- Урт ажлын цаг. …
- Харилцаа бол гол зүйл. …
- Тохирох биеийн хэлэмжийг хадгалах.
