2024 Зохиолч: Elizabeth Oswald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 00:10
2 өмгөөлөгч хариулж байна Тийм хууль байхгүй. Үнэн хэрэгтээ ажил олгогч урьд өмнө хэзээ ч ярьж байгаагүй, эсвэл газар дээр нь боловсруулсан бодлогыг хэрэгжүүлэх боломжтой. Хэрэв та эсрэгээр нь шууд тохиролцоогүй бол та өөрийн хүссэн ажилтан болно.
Бодлого бичих шаардлагатай юу?
Ажлын дүрэм, бодлогууд нь бичигдсэн байх ёстой Мөн жигд мөрддөг байх ёстой. Ажил олгогч бүр өөрийн ажилчдаас дагаж мөрдөх ёстой ажлын дүрэм, бодлоготой байдаг. Ийм бодлогыг ажилтныг ажилд авах үед эсвэл бодлого шинэчлэгдэх, өөрчлөх боломжтой үед бичгээр өгөх ёстой.
Бодлого хэрэгжүүлэх боломжтой юу?
Бодлогын хэрэгжилт нь Холбооны дүрэм журмын тухай хуульд тусгагдсаны дараа түүнийг "хүчин төгөлдөр" гэж үзсэний дараа эхэлж болно. Бодлогын хэрэгжилт нь агентлагаас хамаарч өөр өөр байж болох ч торгууль ногдуулах, зөрчлийг олон нийтэд мэдээлэх, хуулийн дагуу арга хэмжээ авах нь хэрэгжүүлэх нийтлэг хэрэгсэл юм.
Компанийн бодлогыг хуулиар хэрэгжүүлэх боломжтой юу?
Компанийн бодлого нь өөрөө хууль ёсны хүчин төгөлдөр гэрээ биш хэдий ч практикийн хувьд бодлогыг дагаж мөрдөх ёстой. Бодлого, журам нь ажил олгогчдод ажиллах хүчний менежментийн хэцүү боловч зайлшгүй шаардлагатай салбарыг шийдвэрлэхэд зайлшгүй шаардлагатай.
Компани өөрийн бодлогыг зөрчиж чадах уу?
Зарим тохиолдолд ажил олгогч өөрийн бодлогыг дагаж мөрдөж, тэдгээрийг тууштай хэрэгжүүлэх эсвэлхуулийн хариуцлага хүлээлгэнэ. Жишээлбэл, дараах тохиолдолд тогтоосон бодлогыг дагаж мөрдөхгүй байх нь хууль бус болно: … Эсвэл ажилтны гарын авлага эсвэл бусад бодлогын хэлээр гэрээ байгуулсан.
Зөвлөмж болгож буй:
Калифорнид тойрч гарахгүй байх гэрээг хэрэгжүүлэх боломжтой юу?
Калифорнийн шүүхүүд ерөнхийдөө хүчингүйд тооцогдсон гэрээг ажлаа дуусгавар болгосны дараа эсвэл бизнесийн ашиг сонирхлоо худалдсаны дараа тэдний үндэслэлтэй эсэхийг шалгаагүй, бусад гэрээний хязгаарлалтыг хүчингүй болгосон. Бизнесийн үйл ажиллагаа болон арилжааны харилцаанд зөвхөн ийм хязгаарлалттай бол … Газар бултуулахгүй байх заалтууд хэрэгжих боломжтой юу?
Гэрээг хэрэгжүүлэх боломжтой юу?
Хууль ёсоор, зохих ёсоор бүртгэгдсэн гэрээ (техникийн хувьд "хязгаарлалтын гэрээ") нь заавал биелүүлэх ёстой бөгөөд хэрэгжих боломжтой. Гэрээ нь гэрээний нэг хэсэг биш бөгөөд оронд нь хөршүүдийн хооронд гарын үсэг зурсан (харилцан гэрээ гэх мэт) байсан ч тэдгээр нь заавал биелүүлэх үүрэгтэй бөгөөд зөрчигдсөн тохиолдолд шүүхэд нэхэмжлэл гаргах боломжтой.
Бичигдээгүй дүрэм гэрээ авсан уу?
Гурван дуу дуулсныхаа дарааохидын хамтлаг өрсөлдөгч хөвгүүдийн Unwritten Rule хамтлагийг ялж, дуу бичлэгийн гэрээний шагнал хүртлээ. ITV-ийн тэмцээн ердөө долоо хоног гаруй үргэлжилсэн бөгөөд шүүгч Николь Шерзингер, Леона Льюис, Саймон Коуэлл нар оролцов.
Бичигдээгүй дүрэм хэрхэн ажилладаг вэ?
Ажилтны гарын авлагаас та олж чадахгүй компанийн бичигдээгүй 6 дүрэм Уян хатан цаг гэж юу гэсэн үг вэ? Та уян хатан цагийн санаанд дуртай, яагаад болохгүй гэж? … Ажлын өдөр дуусах үед. … Нээлттэй хаалганы бодлого. … Таныг имэйлд хариу илгээх үед.
Захирамжийг хэрэгжүүлэх боломжтой юу?
Зарим улсад хууль тогтоомж зөрчсөн тохиолдолд торгууль, хорих эсвэл хоёуланг нь шийтгэдэг. Тохиромжтой нөхцөлд захирамжийг лицензийг түдгэлзүүлэх замаар мөн хэрэгжүүлж болно. Захирамжууд хэрэгжих боломжтой юу? Орон нутгийн засаг захиргаа нь хууль зөрчигчдийг тодорхой захирамжийг дагаж мөрдөхийг чиглүүлсэн иргэний шийтгэл, шүүхийн шийдвэр зэрэг иргэний хариуцлагын аль нэгийг эсвэл хэд хэдэн арга хэмжээний дагуу захирамжаа хэрэгжүүлэх боломжтой.
