Дэмжих болон хамгаалах харилцааны ялгаа нь юу вэ? Дэмжих харилцаа нь зөрчилдөөнийг хамтын ажиллагаагаар шийдвэрлэхэд анхаардаг. Харин хамгаалалтын харилцаа холбоо нь зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхээс илүүтэй өөрт нь анхаарлаа хандуулах явдал юм.
Ямар хувилбар нь хамгаалалтын харилцааны жишээ вэ?
Атаархал, айдас түгшүүр, тодорхойгүй байдал нь харилцааны хамгаалалтын зан үйлийг бий болгодог бөгөөд дэмжлэг үзүүлэх харилцааны дутагдал, харилцааны халуун дулаан байдал, бусадтай хуваалцах, анхаарал хандуулахгүй байх зэрэг нь бүгдээрээ хамгаалалтын харилцааны өдөөгч.
Дэмжих харилцааны хариуны жишээ юу вэ?
Харилцааны ур чадвар гэдэг нь: зөвлөгөө/удирдамж өгөхийн оронд юу ярьж байгааг сонсох. Хүн рүү харж, толгой дохих замаар сонирхлыг нь харуул. … Тухайн хүнийг өөрийн үзэл бодол, үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэхэд нь урамшуул.
Харилцааны таатай орчин гэж юу вэ?
Харилцааны таатай уур амьсгал сайн сонсох чадвар, зөрчилдөөнийг хурдан шийдвэрлэх дадлага сургуулийг дэмждэг. … Ийм уур амьсгал нь ажилчдын хооронд үл ойлголцол, маргаан гарахад хүргэдэг бөгөөд үүний үр дүнд итгэл найдвар тасардаг.
Хамгаалах харилцааны уур амьсгал гэж юу вэ?
Хамгаалах харилцааны уур амьсгал гэдэг нь хувь хүнд аюул заналхийлсэн мэт санагддаг эсвэл . харилцаж байхдаа санаа зовдогбусад (Гибб, 1961). Хамгаалалтын яриа. Энэ нь гаднаасаа хэвийн мэт санагдаж, харин дотооддоо их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийж байна. өөрийгөө хамгаалах сэтгэлийн эрч хүч.
