Зөвхөн даргатай хэрхэн харьцах вэ
- Өөрийгөө эргэцүүлэн бодоход оролцоорой. Өөрийнхөө гүйцэтгэлийг шалгаарай. …
- Харилцан яриа эхлүүлэх. Нөхцөл байдлын талаар даргатайгаа ярилцаж, ажлын таатай уур амьсгалыг бий болгож чадах эсэхээ шалгаарай. …
- Ажлын байрыг ажиглаарай. …
- Хүний нөөцийг татан оролцуулах талаар бодоорой. …
- Зөвлөгч хай.
Би даргадаа бичил менежментээ зогсоохыг яаж хэлэх вэ?
Бичил менежертэй хэрхэн харьцах вэ
- Өөрийгөө тэдний оронд тавь.
- Тэдний итгэлийг органик байдлаар бий болго.
- Тэднийг хэтрүүлэн хоолло.
- Дасгалжуулагч.
- Хүлээлтийг бий болго.
- Ярилцаарай.
- Даргынхаа зан байдлыг тусга.
- Зөвшөөрлийн оронд уучлал гуй.
Муу даргаа яаж дийлэх вэ?
Мундаг даргаа давж гарах 8 ухаалаг арга
- Хэцүү дарга, дээрэлхэгч хоёрын ялгааг сур. …
- Та ердийн бай эсэхээ мэдээрэй. …
- Тэгвэл өөрийгөө дээрэлхэхгүй болго. …
- Хамтран ажиллагсдынхаа дэмжлэгийг аваарай. …
- Түүний муу талыг илчл. …
- Хүний нөөцийн хэлтэст бүү оч. …
- Харин дээшээ гомдолло. …
- Сэтгэл санааны дэмжлэг авснаар ажлаасаа гарах боломжтой.
Хэн нэгэнд чимэхээ боль гэж яаж хэлэх вэ?
Хэрхэн харилцаандаа няцлахаа зогсоох вэ
- Яагаад өшөө авах, үглэх, гомдоллохыг өөрөөсөө асуугаарай.
- Бусдад учруулсан хохирлоо бодэдгээр хэв маягт хамрагдсанаар.
- Өөрийн хэв маягийг харахын тулд нэг алхам ухарч байна.
- Илүү үр дүнтэй аргыг авч үзье.
- Хамтрагчийнхаа ялгааг хүндэл.
Хэтэрхий шүүмжлэлтэй нөхөртэй яаж харьцдаг вэ?
Ханьдаа өөрийнхөө тухай хэл: Сөрөг зүйлд нэгдэж, эхнэрээ ч буруутгахын оронд сөрөг үед нь ярих ямар байдгийг түүнд хэлээрэй. Жишээлбэл, тэд ингэж хүчтэй болоход та тэднийг сонсоход хэцүү байдаг. Энэ үед зарим хүмүүс тайвшрах боловч заримд нь илүү их цаг хэрэгтэй.
