Хамтран ажиллагсадтайгаа хэнтэй харьцах вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Хамтран ажиллагсадтайгаа хэнтэй харьцах вэ?
Хамтран ажиллагсадтайгаа хэнтэй харьцах вэ?
Anonim

Хэцүү хамтран зүтгэгчтэйгээ ажиллахын тулд эдгээр 12 алхмыг дагана уу:

  • Үзэл бодлоо илэрхийлж сур. …
  • Тэдний үзэл бодлыг мэдэж аваарай. …
  • Эерэг харилцаандаа анхаарлаа хандуул. …
  • Удирдагчтайгаа ярилц. …
  • Тэдний зан чанарыг хүлээн зөвшөөр. …
  • Ажилдаа төвийг сахисан бай. …
  • Харилцаагаа хязгаарла. …
  • Илүү сайн хүн болоорой.

Хэрэв та хамт ажилладаг хүнтэйгээ харьцаж байгаа бол ямар арга зам байх вэ?

Хамтран ажиллагчидтайгаа хэрхэн харьцах вэ

  1. Холбоогоо эхнээс нь бий болгож эхлээрэй. …
  2. Бусад хүмүүсийн талаар суралцахад цаг гарга. …
  3. Хамтран ажиллагсдаа хүндэл. …
  4. Хэт их хуваалцахаас зайлсхий. …
  5. Хамтран ажиллагсадтайгаа харилцах харилцаагаа эерэг байлгаарай. …
  6. Шинэ ажилчдад тавтай морилно уу. …
  7. Ажлаа амжуулахыг урьтал болго. …
  8. Хүнд ойр байх.

Та ажлынхаа талаар мэргэжлийн хувьд яаж гомдоллодог вэ?

Гомдол гаргахын тулд "I-statements" нэртэйтехникийг ашиглаж үзнэ үү. Би мэдэгдэл хийснээр та хамтран ажиллагсадтайгаа холбоотой асуудалд анхаарлаа төвлөрүүлж, дараа нь өөрт хэрэгтэй зүйлээ асуудаг. Сайхан үгтэй, найрсаг аялгуугаар хэлсэн үг нь огт зөрчилдөөнтэй сонсогдохгүй байна.

Хэрэв та хамт ажиллагсаддаа дургүй бол яах вэ?

Бэрхшээлтэй хамтран зүтгэгчтэйгээ харьцаж, ажлын орчноо сайжруулахын тулд дараах алхмуудыг дагана уу:

  1. Нөхцөл байдлыг хүлээн зөвшөөр.
  2. Тэдний зан төлөвийг баримтжуул.
  3. Хүний нөөцтэй ярь.
  4. Өөртөө анхаар.
  5. Илүү сайн хүн болоорой.
  6. Харилцааны ур чадвараа ашигла.
  7. Эрүүл хил хязгаарыг бий болго.
  8. Бусад хамтран ажиллагсадтайгаа холбоо тогтоо.

Хамтран ажилладаггүй хүмүүстэй яаж харьцдаг вэ?

  1. Дотоодтой бай. Та өөрийн ажлын соёлыг харгалзан үзээд нөхцөл байдлыг улам хурцатгах ямар нэгэн зүйл хийж байгаа эсэхийг өөрөөсөө асуугаарай. …
  2. Эелдэг боловч хатуу байгаарай. …
  3. Битгий хувь хүн гэж ойлгоорой. …
  4. "Энхийн өргөл" авчир …
  5. Удирдамж хайх. …
  6. Дайсагнасан хамтран ажиллагсдыг нөхөрсөг хамт олон болгож байна.

Зөвлөмж болгож буй:

Сонирхолтой зүйл
Сунгах тэмдгүүд юунаас болдог вэ?
Цааш унших

Сунгах тэмдгүүд юунаас болдог вэ?

Сунгах тэмдэг нь арьс хурдан сунах эсвэл агших үед үүсдэг сорви юм. Гэнэтийн өөрчлөлт нь бидний арьсыг дэмждэг коллаген, эластиныг хагарахад хүргэдэг. Арьс эдгэрэх тусам сунгах тэмдэг гарч ирж болно. Сунгах тэмдгийн гол шалтгаан нь юу вэ?

Скандиа гэж юу гэсэн үг вэ?
Цааш унших

Скандиа гэж юу гэсэн үг вэ?

skăndē-ə Скандинав эсвэл Скандинавын хойгийн эртний бөгөөд яруу найргийн нэр Скандинавын хойг нь Scachs d'amor номд дүрслэгдсэн Скандинавын хамгаалалт нь орчин үеийн шатарт бүртгэгдсэн хар өнгөөр хамгийн эртний нээлт юм. Хамгаалалтын ерөнхий зорилго нь цагаан арьстнууд самбарын төв хэсгийгломбардаар удирдаж, нээлттэй тоглоомыг үр дүнтэй явуулахаас сэргийлж, хар арьст ломбардын хүчтэй бүтцийг бий болгоход оршино.

Тонга, самоа хоёр адилхан уу?
Цааш унших

Тонга, самоа хоёр адилхан уу?

Хариулт ба тайлбар: Үгүй ээ, Самоа, Тонга хэл нь нэг хэл биш. Самоа хэл нь Самоагаас гаралтай бөгөөд тэнд ярьдаг бол Тонга хэл нь Тонгагаас гаралтай бөгөөд тэнд ярьдаг…. Тонга ямар уралдаан бэ? Бараг бүх хүн ам Полинезийн удам угсаатай.