Ажилтныг хянах, хянах систем нь бусад чухал зорилгоор үйлчилдэг. Тэдний цаад гол зорилго нь дотоод хулгайн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, ажилчдын бүтээмжийг шалгах, компанийн нөөцийг зүй зохистой ашиглаж байгаа эсэхийг шалгах, аливаа маргааныг нотлох баримтаар хангах явдал юм.
Ажил олгогч яагаад ажилчдаа хяналт тавих ёстой вэ?
Хяналтын программ хангамжийг ашиглан компаниуд бизнесээ үнэлж, сул талуудаа илрүүлж чадна. Сул тал нь ажилтнууд, үйл явц, корпорацийн бүтэц, ашиглаж буй хэрэгсэл, ур чадвар, бизнесийн нөөц байж болно. Эдгээр дутагдлыг олж авсан бизнесийн өгөгдлөөс олж харах боломжтой бөгөөд бизнесийг цаашид сайжруулахад ашиглаж болно.
Ажил олгогчид ажилчдаа ажил дээрээ хянах эрхтэй юу?
Хяналтын шалтгаан нь бизнест хангалттай чухал бол ажил олгогч нь ажилтны ажил дээрээ хийдэг бараг бүх зүйлийг хууль ёсны дагуу хянах боломжтой. Ажил олгогчид видео камер суурилуулах, шуудангийн шуудан, цахим шуудан унших, утас, компьютерийн хэрэглээг хянах, GPS хянах гэх мэтийг ашиглаж болно.
Ажилтны нууцлал яагаад чухал вэ?
Өнөө үед та вирусын хамгаалалтгүй компьютер ашиглахгүй байсантай адил ямар ч төрлийн эмзэг мэдээлэлд хандах эрхтэй ажилчдад ажлаа зохих ёсоор гүйцэтгэхийн тулд нууцлал, аюулгүй байдал хэрэгтэй.. Байнгын тасалдал, анхаарал сарниулах, арын чимээ шуугиан нь ажилтны ажиллах чадварт ихээхэн саад болдог.
Би ажил дээрээ хувийн нууцаа хэрхэн хамгаалах вэ?
Хэрхэн хадгалах вэТаны хувийн мэдээлэл ажил дээрээ аюулгүй
- Зээлээ царцаана уу. Танай ажил олгогчид таны Нийгмийн даатгалын дугаар болон бусад олон мэдээлэл байгаа бөгөөд энэ талаар та хийж чадах зүйл алга. …
- Луйвраас сэрэмжтэй байгаарай. …
- Нууц үгийн ариун цэврийг сайтар мөрдөөрэй. …
- Төхөөрөмжүүдээ хамгаалаарай. …
- Эх зүйлсээ түгж. …
- Ажлын аюулгүй байдлыг бас нэн тэргүүнд тавь.
