Нэмэлт захирлыг Удирдах зөвлөлийн хурлын шийдвэрээр, эсхүлтараах замаар томилж болно. Нэмэлт захирал нь зөвхөн компанийн дараагийн жилийн ерөнхий хурал болох өдөр эсвэл дараагийн жилийн ерөнхий хурлын эцсийн огноог дуустал буюу аль нь өмнөхөөс өмнөх албан тушаалыг хашиж байна.
Хэн нэмэлт захирал томилдог вэ?
Компанийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл Үндсэн дүрмээр зөвшөөрөгдсөн тохиолдолд нэмэлт захирал томилж болно. Нэмэлт захирал томилох эрх мэдэл нь тэдэнд олгосон түр эрх бөгөөд үүнийг Ерөнхий хурлаар хянан хэлэлцэж, баталгаажуулна.
Нэмэлт захирал гэж юу гэсэн үг вэ?
Нэмэлт захирал нь мөн захирлуудын тооны доод ба дээд хязгаарт тооцогдоно. … Захирлыг компанийн гишүүдийн санал хураалтаар Ээлжит бус шийдвэрээр томилдог бол нэмэлт захирлыг ТУЗ-өөс ТУЗ-ийнтогтоолоор томилдог.
Нэмэлт болон орлон захирлуудыг хэзээ, ямар хугацаанд томилж болох вэ?
Удирдах зөвлөл нь анхны захирлыг Энэтхэгт байхгүй үед нь орлон гүйцэтгэгчээр томилж болно 3 сараас доошгүй хугацаагаар.
Орлон захирлуудыг хэзээ томилж болох вэ?
Компанийн захирал тодорхой хугацаагаар Энэтхэгээс хол байгаа тохиолдолд л орлон захирлыг захирлаар томилж болно.3 ба түүнээс дээш сар. Өөр ямар ч шалтгаан тохирохгүй. Цаашилбал, анхны захирал байхгүй тохиолдолд л орлон захирлыг томилж болно.
