2024 Зохиолч: Elizabeth Oswald | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-13 00:10
Ажил олгогчид намайг ажилгүй байсныг олж мэдэх боломжтой юу? Боломжит ажил олгогчид таныг ажилгүйдлийн тэтгэмж авсан эсэхийг олж мэдэх боломжгүй байгаа ч тэд таны хөдөлмөрийн түүхэн дэх алдагдлыг илрүүлэхийн тулд өөр аргуудыг ашигласан хэвээр байж магадгүй бөгөөд таныг яагаад ажилгүй болсон талаар асууж магадгүй юм. ажил.
Ажилгүйдэл ирээдүйн ажил эрхлэлтэд нөлөөлөх үү?
ЦАГ ХУГАЦААНД АЖИЛГҮЙДИЙН ТӨЛБӨРИЙГ АВАХ НЬ ТАНЫ ИРЭЭДҮЙН АЖЛЫН ХӨТӨЛБӨРТ ХОР БУЙ БОЛНО, ТА АЖИЛГҮЙ БАЙХ БОЛОМЖТОЙ. … Зургаан долоо хоногоос дээш хугацаагаар авсан ажилгүйдлийн тэтгэмж нь тухайн хүний хөдөлмөрийн зах зээл дэх ирээдүйн төлөв байдалд сөргөөр нөлөөлнө.
Таны хуучин ажил олгогч таныг ажилгүйдлийн мөнгө цуглуулж байгаа эсэхийг мэдэх үү?
Дарга таныг ажилгүйдлийн мөнгө цуглуулж байсныг мэдэж чадах уу? Богино хариулт нь нэг төрлийн боловч тэд засгийн газраас энэ мэдээллийг авахгүй. Тэнд таны нэр бүхий таны ажлын бүх түүх, сайн, муу талуудыг агуулсан нууц файл байхгүй, ядаж л ажил олгогчид хандах боломжгүй.
Ажилгүйдэл ажил олгогчид хүрдэг үү?
Таныг ажилгүйдлийн өргөдөл гаргах үед төрийн байгууллага таны хамгийн сүүлд ажил олгогчтой холбогдоно. Төрөөс тэтгэмж авахын тулд зохих шаардлагыг хангаж байгаа эсэхийг шалгахыг хүсч байна. … Танай мужаас тодорхойлсон ноцтой ёс зүйн үндэслэлээр ажлаас халагдсан тохиолдолд та шаардлага хангахгүй.
Will myБи ажилгүйдлийн мэдүүлэг өгвөл ажил олгогч уурлах уу?
Ажлаас халагдсан ажилчдад олгодог ажилгүйдлийн тэтгэмжийн шууд эх үүсвэр нь хуучин ажил олгогч биш улсын ажилгүйдлийн даатгалын сан юм. … Хэдийгээр таны цуглуулж болох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн үр дүнд таны хуучин ажил олгогчид шууд мөнгө урсахгүй ч урт хугацааны сөрөг үр дагавар гарч болзошгүй.
Зөвлөмж болгож буй:
Яагаад ажил олгогчид хувийн урам зоригийг үнэлдэг вэ?
Өөрийгөө урамшуулах нь яагаад чухал вэ? Өөрийгөө урамшуулах нь таныг ажлын өдрийн турш төрөл бүрийн даалгавар, зорилгыг биелүүлэх хүсэл эрмэлзэл, тууштай байдлыг хөгжүүлэхэд тусална. Хэрэв та ажлын байран дээрээ өндөр урам зоригтой байвал илүү олон зорилгодоо хүрч, амжилтанд хүрэхийн тулд илүү шаргуу ажиллаж байгаа нь анзаарагдах болно.
Боломжит ажил олгогчид өвчний талаар асуух эрхтэй юу?
АХА нь ажил горилогчдоос эрүүл мэндийн асуултад хариулах, эрүүл мэндийн үзлэгт орох, хөгжлийн бэрхшээлийг тодорхойлох зэрэгт ажил олгогчдод хязгаарлалт тавьдаг. Ажил олгогч ажил горилогчоос жишээлбэл хөгжлийн бэрхшээлтэй эсэх (эсвэл илт хөгжлийн бэрхшээлийн шинж чанарын талаар) асууж болохгүй Боломжит ажил олгогч өвчний талаар асууж болох уу?
Ажил олгогчид Английн хоолны газар өгөх ёстой юу?
Хэдийгээр ажил олгогчид ажилчдаа хооллох боломжтой тусдаа гуанз, хоолны газар өгөх ёстой (доорх Үйлдвэрийн ажилчдыг харна уу) тэднээс бүрэн хооллохыг шаарддаг хууль тогтоомж байхгүй.нийтийн хоолны үйлчилгээ. Ажил олгогчид гал тогооны тоног төхөөрөмжөөр хангах ёстой юу?
Ажил олгогчид амны хаалт өгөх шаардлагатай юу?
OSHA-ийн ажлын байран дахь COVID-19-ийн тархалтыг бууруулах, урьдчилан сэргийлэх зааварт ажил олгогчдод ажлын даалгавар нь амьсгалын аппарат шаарддаггүй бол нүүрний халхавч (жишээ нь даавуун нүүрний халхавч, мэс заслын маск) -аар хангахыг ажил олгогчдод зөвлөж байна.
Ажил олгогчид ажилдаа явахдаа санаа тавьдаг уу?
Ажил олгогчид ажилдаа явах зайд илүү анхаардаг нь харагдаж байна. Би ажил олгогчдод чинээлэг төвшинтэй ойролцоо боловч ажилдаа явах зай нь өөр хөршийн хоёр өргөдөл гаргагчтай танилцуулахад тэд ойролцоох өргөдөл гаргагчийг илүүд үзсэн хэвээр байна.
