Богино бөгөөд энгийн хариулт нь үгүй. Дотоод орлогын алба (IRS)-аас тогтоосон шимтгэлийн дээд хязгаарт ажил олгогчийн тохирсон шимтгэлийг тооцохгүй. Гэсэн хэдий ч IRS ажил олгогч болон ажилтны аль алиных нь 401(к)-д оруулсан нийт шимтгэлд хязгаарлалт тавьдаг.
2020 онд ажил олгогчийн 401к шимтгэлийн дээд хэмжээ хэд байх вэ?
Ажилтан болон ажил олгогчийн нийт 401(к) төлөвлөгөөний хувь нэмэр нь 2020 онд 57,000 доллараас хэтэрч болохгүй 2021 онд 58,000 доллараас хэтэрч болохгүй. Ажилчдын нөхөн олговор 50 эсвэл 2021 онд 2020 онд дээд тал нь 63, 500 доллар, эсвэл нийт 64, 500 доллар хүртэл нэмэгдэнэ.
6% 401k таарах нь юу гэсэн үг вэ?
Та татварын өмнөх жилийн орлогынхоо 6%-ийг төлөвлөгөөндөө оруулахад ажил олгогч таны дансанд мөнгө хийх болно. … Жишээ нь, хэрэв та жилд 50,000 долларын цалин авч, цалингийнхаа 6-аас доошгүй хувийг төлөвлөгөөндөө оруулсан бол тухайн жилийнхээ 1,500 долларыг ажил олгогчоосоо авах болно.
Ажил олгогч 401k-д таарч байна гэсэн үг үү?
Ажил олгогч таны 401(к) шимтгэлтэй таарч байгаа нь таны ажил олгогч таны жилийн шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарч таны тэтгэврийн хуримтлалын төлөвлөгөөнд тодорхой хэмжээний хувь нэмэр оруулдаг гэсэн үг. … Ерөнхийдөө ажил олгогчид нийт цалингийн тодорхой хэсэг хүртэлх ажилчдын шимтгэлийн хувьтай тэнцдэг.
Ажил олгогч ихэвчлэн 401к-д хэр их мөнгө төлдөг вэ?
Тохирох дундаж шимтгэл нь тухайн хүний цалингийн 4.3% байна. Хамгийн түгээмэлдолларын ажилтны цалингийн 6% хүртэл 50 цент байна. Зарим ажил олгогчид долларын долларыг 3% хүртэл тааруулдаг.
