Нийтлэг хуулийн гурван том үл хамаарах зүйл бол төрийн бодлого, далд гэрээ, сайн санааны далд гэрээ юм. … Хүссэн таамаглалаас хамгийн өргөнөөр хүлээн зөвшөөрөгдсөн нийтлэг хуулийн үл хамаарах зүйл нь ажилчдыг нийтийн ашиг сонирхлыг зөрчсөн хөдөлмөр эрхлэлтийн сөрөг үйлдлээс хамгаалдаг.
Хүссэн хөдөлмөр эрхлэлтийн сургаалд үл хамаарах зүйл юу вэ?
Төрийн бодлогын үл хамаарах зүйлд дурдвал, ажилтан нь төрийн тодорхой, тогтсон төрийн бодлоготой зөрчилдсөн тохиолдолд ажилтан буруугаар халагдсан байна. … Төрийн бодлогын онцгой тохиолдол нь 50 муж улсын 43-д нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн хамгийн өргөнөөр хүлээн зөвшөөрөгдсөн онцгой тохиолдол юм.
Хүссэн сургаалд үл хамаарах зүйл юу вэ?
Шүүх нь хүслийн сургаалаас гурван үндсэн үл хамаарах зүйлийг тогтоосон: төрийн бодлого, далд гэрээ, сайн итгэлийн далд гэрээ.
Дараах зүйлсийн аль нь онцгой ажил гэж тооцогдохгүй вэ?
Калифорнид өөрийн хүслээр ажилд ороход хамаарах эдгээр үл хамаарах зүйлүүд нь: Үргэлжлүүлэн ажиллуулах далд гэрээ; Сайн итгэл, шударга харилцааны далд гэрээ; Төрийн бодлого; болон.
Хүссэн ажилтны ажлаа буруугаар халж болох уу?
Энгийн үгээр хэлбэл, өөрийн хүслээр ажилд орох гэдэг нь ажил олгогч болон ажилтан хоёрын аль аль нь ямар ч үед, ямар ч шалтгаанаар хөдөлмөрийн харилцаагаа тасалж болно гэсэн үг юм. … хүссэн ажилтныг ажлаас халах нь хууль бус үйлдэл биш тул буруугаар халах нь үнэхээр буруу нэршил юм.буруу, шударга бус эсвэл нотлогдоогүй шалтгаанаар.
